La importancia vital de los desfibriladores en los centros de trabajo.

En un contexto laboral cada vez más consciente de la importancia del bienestar de los empleados, la salud laboral y la seguridad en el trabajo ocupan un lugar destacado en la agenda de las empresas. Dentro de este marco, disponer de desfibriladores en los centros de trabajo emerge como un elemento esencial para garantizar entornos laborales seguros y saludables. Específicamente, la presencia de desfibriladores externos automáticos (DEAs) y el personal adecuadamente formado en su uso pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte en casos de emergencia cardiaca.

La magnitud del problema.

En España, según fuentes de la Sociedad Española de Cardiología y del Plan Nacional de Reanimación Cardiopulmonar se producen 30.000 situaciones de parada cardiorespiratoria (PCR) fuera de entornos hospitalarios cada año. Si temporalizamos este dato tenemos la cruda realidad de una parada cardiorrespiratoria cada 18 minutos lejos de centros sanitarios.

También se ha conseguido identificar los lugares donde se producen estas situaciones. En este apartado el 75% de estas situaciones ocurren en nuestros entornos cotidianos donde mas tiempo pasamos, y uno de los lugares donde mas tiempo pasamos cada día es en nuestros centros de trabajo.

El principal problema que se plantea en estas emergencias es el hecho de que sean tiempo-dependientes, es decir que el pronostico y calidad de vida de la víctima dependen del tiempo en el que tardan en recibir asistencia. Para tener posibilidad de superar una PCR con garantías se deben ofrecer maniobras de reanimación y desfibrilación, en caso de que sea necesaria, en los primeros 4 minutos, ya que cada minuto que estas se demoran disminuye un 10% las posibilidades de supervivencia

Función vital de los desfibriladores en los centros de trabajo.

Para poder dar una correcta asistencia a un trabajador es imprescindible disponer de desfibriladores en los centros de trabajo. Estos equipos de alta tecnología están diseñados para identificar y tratar las principales causas de la PCR, como son la Fibrilación Ventricular (FV) y la Taquicardia Ventricular (TV), y de esta manera administrar la descarga necesaria para revertir la situación. La aplicación de estos equipos en los primeros 4-5 minutos desde el inicio de la PCR aumenta en hasta un 70% las posibilidades de supervivencia.

Formación y concienciación.

La presencia de desfibriladores en los centros de trabajo es indispensable pero debe ir acompañada de la formación y concienciación de los trabajadores, dado que si bien el desfibrilador se encargará de evaluar y tratar la necesidad de descarga, es necesario disponer de trabajadores formados, acreditados y entrenados en la aplicación tanto de maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) como de la utilización de los equipos desfibriladores.

En España la formación en el uso de desfibriladores está regulada por las consejerías de sanidad de las diferentes Comunidades Autónomas. Cada una de ellas establece unos criterios de duración, vigencia y contenidos específicos. Para poder impartir formación es necesario que la entidad formadora este acreditada por la consejería de sanidad de la comunidad donde se imparte.

Conclusiones.

Dada la elevada casuística y prevalencia de estas emergencias en los centros de trabajo es de vital importancia que los servicios de prevención doten de desfibriladores a sus centros de trabajo, y junto con los departamentos de gestión del conocimiento y recursos humanos integren la formación en RCP y uso del DEA en los planes de formación. Para garantizar una formación de calidad es imprescindible asegurarse que tanto las entidades formadoras como sus formadores están acreditados y habilitados por la consejería de sanidad que establece y garantiza los estándares de calidad.